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西固区强考核深拓展倾力打造党建品牌

时间:2016-02-27 02:12 点击:

  2月25日消息 “今年,我们将加强对抓基层党建工作的目标责任考核,注重结果运用,把抓党建工作情况作为评价各级党组织书记政治强不强、作风正不正、实绩好不好、工作称职不称职的重要标准。”2月24日,记者从西固区获悉,该区通过重大事项即时报、专项工作专题报、常态工作半年报、年度工作述职报和履职情况定期通报等措施,进一步完善党组织书记抓基层党建工作联述联评联考制度,以严格的“述、评、考”来传导压力、推动落实。

  西固区针对基层阵地建设仍有短板的问题,狠抓办公阵地的升级改造,通过改建扩建、拆迁还建、撤销合并等措施,建设一批高标准示范村、示范社区,并配套完善老年人日间照料站、卫生服务中心等场所,对全区科级领导干部和基层党组织书记普遍进行一次轮训,对换届后新任职的党组织书记进行一次任职培训;针对农村、街道社区、非公企业和社会组织等不同领域和行业党员特点,有针对性地加强教育培训,着力提高党组织书记履职能力和党员干部为民服务水平。并在继续深化拓展“民情流水线”工程和“为民服务代理制”工作的基础上,推动支部+协会农村互助资金工作进展,着力打通联系服务群众“最后一公里”,切实为基层群众提供更加便捷、优质的服务,聚力打造有特色、有内涵、群众认可度高的基层党建品牌。(记者董永前特约记者郭炯)

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